研修制度・福利厚生についてご紹介します
大阪で歯科に特化した開業・経営コンサルティングをおこなう「ネクセンチュア林会計事務所」の研修制度・福利厚生についてご紹介します。
研修制度
歯科医院様の想いに応えるため、社員同士の情報共有や研修などを行っています。1つの課題に対して、チーム力をもって解決を目指し、質の高いサービスを提供できるよう、日ごろから研修等にも力を入れています。
新人研修
新入社員に向けて下記の研修を数ヶ月に渡り行っていきます。先輩社員がしっかりサポートしながら、歯科開業・経営コンサルティングのスペシャリストを目指して頂きます。
| 主な研修内容 | |
|---|---|
| 月次入力、給与入力 | マンスリーレポートの作成 |
| 法人税 | 医療機関経営の特徴 |
| 個人確定申告 | 法人税 別表の作り方 |
| 歯科医院の経理のポイント | マンスリーレポートの報告 |
| 消費税 | 納期の特例・年末調整 |
| 法人確定申告 | 給与計算・社会保険手続き・弊社の給与規定 |
| 個人節税チェックリストの理解 | 所得税 |
| 相続税 | 法人節税チェックリストの理解 |
| 弊社提案ツールの説明 | 開業セミナーの内容理解 |
福利厚生・モデル年収
各種社会保険加入・各種手当
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- 各種保険加入
- ・健康保険
- ・厚生年金
- ・雇用保険
- ・労災保険
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- 各種手当
- ・税理士資格手当 (20万円)
- ・税理士会費全額事務所負担
- ・資格登録費全額事務所負担
- ・年末調整手当
- ・確定申告手当
休日･休暇
週休2日制(土／日)祝年末年始休暇､夏季休暇､有給休暇､慶弔休暇､試験休暇 ※年間休日125日
育児休業取得実績あり
モデル年収
| 10年目（課長） | 年収1,000万 |
| 7年目 | 年収700万 |
| 3年目 | 年収500万 |
