研修制度・福利厚生について

研修制度・福利厚生についてご紹介します

大阪で歯科に特化した開業・経営コンサルティングをおこなう「ネクセンチュア林会計事務所」の研修制度・福利厚生についてご紹介します。

研修制度

歯科医院様の想いに応えるため、社員同士の情報共有や研修などを行っています。1つの課題に対して、チーム力をもって解決を目指し、質の高いサービスを提供できるよう、日ごろから研修等にも力を入れています。

新人研修

新入社員に向けて下記の研修を数ヶ月に渡り行っていきます。先輩社員がしっかりサポートしながら、歯科開業・経営コンサルティングのスペシャリストを目指して頂きます。

主な研修内容
月次入力、給与入力 マンスリーレポートの作成
法人税 医療機関経営の特徴
個人確定申告 法人税 別表の作り方
歯科医院の経理のポイント マンスリーレポートの報告
消費税 納期の特例・年末調整
法人確定申告 給与計算・社会保険手続き・弊社の給与規定
個人節税チェックリストの理解 所得税
相続税 法人節税チェックリストの理解
弊社提案ツールの説明 開業セミナーの内容理解

福利厚生・モデル年収

各種社会保険加入・各種手当
休日・休暇

週休2日制(土/日)祝年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、試験休暇 ※年間休日125日
育児休業取得実績あり

※GW休暇・夏季(お盆)休暇は連続10連休を実施

モデル年収
10年目(課長) 年収1,000万
7年目 年収700万
3年目 年収500万

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